Accéder à la plateforme employeurs publics PEP's
Fruit d’une co-construction avec les employeurs, la plateforme Pep’s - multi-fonds, moderne et sécurisée - offre aux 63 000 employeurs publics (Etat, collectivités territoriales, établissements de santé), un espace personnalisé avec un accès à plus de 30 services en ligne. Ils peuvent ainsi remplir leurs obligations auprès des régimes gérés par la Caisse des Dépôts et auxquels sont affiliés les fonctionnaires et les contractuels de la fonction publique.
Pep’s constitue un point d’entrée unique pour l’ensemble des processus retraite auxquels les employeurs contribuent pour le compte de leurs agents. PEP’s offre une navigation simplifiée par thématique, l’accès à un tableau de bord personnalisable et des modalités simplifiées et sécurisées d’authentification et de gestion des comptes utilisateurs.
Nos actualités
Pour accompagner les employeurs dans leurs démarches retraite, la CNRACL met à votre disposition des tutoriels courts et pédagogiques. Quelques minutes suffisent pour renforcer vos connaissances et sécuriser vos démarches.
Chaque mois, sur les fonds CNRACL, Ircantec et RAFP, ce sont près de 5 000 anomalies d’identification qui sont générées en raison de la déclaration d’un nom de famille différent du nom de naissance de l’agent. Retrouvez l’essentiel des consignes à appliquer.
Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau dispositif est ouvert aux parents : le congé supplémentaire de naissance (CSN). Instauré par la loi de financement de la Sécurité sociale 2026, il vient compléter les congés de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant, ainsi que le congé d'adoption.