Les objectifs assignés aux régimes de retraite sont multiples et il est impossible de trouver un seul critère qui les résume. Pourtant, le taux de remplacement du dernier salaire d’activité par la pension est un critère souvent mis en exergue en France et son niveau fait l’objet de revendications constantes. Il n’est donc pas inutile de rappeler les limites de cet indicateur et de le replacer dans la problématique plus générale des régimes de retraite par répartition.
