Colloque retraite et vieillissement 2025

Discours d’introduction - salle Solférino

• Marianne Kermoal-Berthomé, Directrice des politiques sociales de la Caisse des Dépôts
• Cécile Faliès, Vice-présidente de la commission de la Recherche du conseil académique de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Session plénière - salle Solférino

« Vivre plus longtemps : nouvelles recherches et nouvelles questions »

Introduction par Camille Chaserant (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et Chaire ESoPS)

• Kevin Milligan (Vancouver School of Economics, University of British Columbia)
• Discutant : Thomas Rapp (Université Paris-Cité et Chaire Aging UP!)

Sessions scientifiques parallèles 1

Session 1.A. Endettement, épargne, financement (session en anglais) - salle Bourgogne

Animateur : Luc Arrondel (CNRS-PSE)

• Does Supplementary Income for the Elderly Extend their Lifetime? Evidence from Viager Sellers
  Laurent Linnemer (CREST, ENSAE, IPP) et Michael Visser (CREST, ENSAE, IPP)
• Raising the Bar: Pension Age Reforms, Labor Supply, Welfare Dependence, and Taxes
  Frederik B. Christensen (Stockholm School of Economics), Svend E. Hougaard Jensen (Copenhagen Business School), Tim D. Maurer (Norwegian School of Economics), Miguel Sousa Duarte (Copenhagen Business School) et Thorsteinn S. Sveinsson (Central Bank of Iceland)
• Pension Reform and Indebtedness Among the Elderly: A Struggle for Keeping up with Consumption Levels?
  Montserrat Botey (OFCE/LIEPP-Sciences Po Paris)

Session 1.B. Vieillissement et bien-être (session en français) - salle Grenelle

Animatrice : Elsa Perdrix (Université Paris Dauphine-PSL)

• The Impact of Informal Caregiving on the Well-being of Older Adults in Europe
  Moïse Drabo (CREEi et ESG-UQAM), Raquel Fonseca (CREEi, ESG-UQAM et Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations) et Marie-Louise Leroux (CREEi, ESG-UQAM et Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations)
• Effet du passage à la retraite sur le bien-être des Français
  Laurent Soulat (CDC)
• Heterogeneous Spillover Effects of Disability on Life Satisfaction Among Couples in France
  Naomie Mahmoudi (Université Claude Bernard Lyon 1), Philippe Tessier (Nantes Université, Université de Tours et INSERM) et François-Charles Wolff (Nantes Université et TEPP)

Session 1.C. Carrières, retraite et invalidité (session en français) - salle Solférino

Animateur : Eric Defebvre (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne)

• L’activité post-retraite à l’épreuve des parcours de vie
  Nathalie Burnay (université de Namur et UCL), Amélie Pierre (Université de Namur), Valérie Hugentobler (Haute école de travail social et de la santé de Lausanne) et Alexandre Pillonel (Haute école de travail social et de la santé de Lausanne)
• Quelle trajectoire de carrière pour les anciens salariés de particulier employeur ? Robin Demé (Cnav) et Carole El Khoury (Cnav)
• Évolution des départs en invalidité des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers
  Pierrick Joubert (CDC) et Gabin Langevin (CDC)

Sessions scientifiques parallèles 2

Session 2.A. Perte d’autonomie, accompagnement des personnes dépendantes (session en anglais) - salle Grenelle

Animatrice : Marianne Tenand (CNSA)

• Home vs. Nursing Care: Unpacking the Impact on Health and Well-Being 
  Jérome Schoenmaeckers (HEC-Liège)
• Care at Home vs. in a Nursing Home : A Mixed-Methods Approach to Understanding Elderly Preferences
  Anaïs Cheneau (Université Paris-Cité et chaire Aging UP!), Jonathan Sicsic (Université Paris-Cité et chaire Aging UP!) et Thomas Rapp (Université Paris Cité, LIEPP et chaire Aging UP!)
• Autonomix-Kappa : un nouveau modèle de microsimulation pour l’évaluation des politiques de l’autonomie
  Patrick Aubert (IPP et Drees), Pauline Culioli (IPP), Octave De Brouwer (IPP) et Delphine Roy (IPP)

Session 2.B. Réformes des retraites 1 (session en français) - salle Solférino

Animatrice : Frédérique Nortier Ribordy (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne)

• Mind the Gap: Pension Reform and Older Workers’ (Non-)Employment in France
  Sumudu Kankanamge (Le Mans Université), François Langot (Le Mans Université), Normann Rion (Cepremap) et Thepthida Sopraseuth (CY Paris Université, Thema)
• Impact of a Retirement Age’s Rise on Labour Market Status and Living Standards
  Patrick Aubert (IPP), Antoine Bozio (IPP, EHESS), Maïlys Pedrono (IPP) et Maxime Tô (IPP)
• C’est pas ma retraite qui me préoccupe, c’est maintenant comment je vais y arriver ! Penser les arts de faire la retraite depuis l’emploi et le travail
  Julie Landour (Université Paris Dauphine-PSL)

Table ronde « Quelles prises en charge des seniors au niveau local dans un contexte de vieillissement ? » - salle Solférino

Animatrice : Camille Chaserant (Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne)

Hélène Amieva (Inserm, Université de Bordeaux), Catherine Jeantet (Ages & Vie), Mathieu Lefebvre (Université de Strasbourg, CNRS), Véronique Levieux (Adjointe à la Maire de Paris, en charge des seniors et des solidarités entre les générations), Elsa Perdrix (Université Paris Dauphine-PSL) et Olivier Richefou (Président du Conseil départemental de la Mayenne et Vice-Président de l’Association des départements de France)

Session plénière « Réformes des retraites dans l’UE : des réponses encore trop partielles à une crise structurelle » - salle Solférino

Introduction par Gabin Langevin (CDC)

• Elsa Fornero (ancienne Ministre Italienne du Travail, des Politiques sociales et de l’égalité des genres, et Université de Turin)
• Discutant : Patrick Aubert (IPP)

Sessions scientifiques 3

Session 3.A. Réformes des retraites 2 (session en anglais) - salle Grenelle

Animateur : Maxime Tô (IPP)

• Population Aging and Strengthened Progressivity of Pensions: The Case of Hungary
  András Simonovits (Université polytechnique et économique de Budapest)
• Retraites : simulation de trois scénarios d’évolution de la majoration de pension pour trois enfants
  Martin Chopard (Drees), Serge Herbillon-Leprince (Drees), Arthur Katossky (Drees) et Mathieu Sigal (Drees)
• The Effect of Raising the Full Retirement Age on Older Workers’ Labor Market Outcomes
  Camille Belin (Insee), Mathieu Chabaud (Insee), Jean Rubin (Insee) et Lionel Wilner (CREST, ENSAE, Institut Polytechnique de Paris)
• How Changes in Retirement Age Affect Inflows into Unemployment: Evidence from the 2010 French Pension System Reform
  Sylvie Blasco (Université de Caen, IZA, IPP) et Julie Rochut (Cnav)

Session 3.B. Santé (session en français) - salle Solférino

Animatrice : Catherine Pollak (HCAAM)

• Overcoming Barriers to Healthcare: The Impact of Proactive Outreach and Personalized Support in Social Assistance Programs
  Estelle Augé (Irdes) et Nicolas Sirven (Irdes, Université de Rennes, EHESP, CNRS, Inserm)
• Health-State Dependence varies with Income
  Philippe De Donder (TSE, CNRS), Mathieu Lefebvre (Université de Strasbourg, CNRS), Marie-Louise Leroux (CREEi, ESG-UQAM et Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations) et Quitterie Roquebert (Université de Strasbourg, CNRS)
• La retraite des personnes handicapées
  Patrick Aubert (IPP)

Table ronde « Politiques publiques : quelles évolutions des solidarités intergénérationnelles ? » - salle Solférino

Animatrice : Anne Lavigne (Université d’Orléans)

Didier Blanchet (IPP), Pierre Cheloudko (Drees), Pierre-Yves Cusset (Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan) et André Masson (CNRS-PSE et EHESS)

Conclusion

La Chaire Économie Sociale, Protection et Société (ESoPS) réunit des enseignants-chercheurs de l’Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne sur les questions de recherche et sur des enseignements sur l’avenir de la protection sociale. L’objectif est de faire évoluer ce programme en chaire universitaire afin de réunir des chercheurs, des experts, des professionnels, des politiques et des formations sur ces sujets et de promouvoir des analyses globales sur l’ensemble des risques de protection sociale, de décloisonner les analyses souvent isolées afin d’avoir une vision plus transversale.

La direction des politiques sociales est un opérateur de référence des politiques publiques dans les champs de notamment de la retraite, de la santé et du grand âge, du handicap et de la formation professionnelle. Elle accompagne les parcours professionnels des Français, elle intervient dans le champ social en portant une attention particulière aux publics vulnérables afin de lutter contre les inégalités sociales

Elle travaille, en toute neutralité et transparence, au service notamment des caisses de retraite et des décideurs des politiques publiques de formation professionnelle et d’insertion, dans le cadre de mandats de confiance.