La réforme du système de retraite en Suède a été introduite en 1999 et les premiers paiements selon la nouvelle législation
ont eu lieu en 2001. Au cours des deux dernières années, les autorités suédoises ont complété le dispositif initial voté en
1998 dans deux domaines :
- l’introduction d’un mécanisme automatique d’équilibre permettant, en faisant varier les taux de revalorisation du capital virtuel des cotisants et des pensions des retraités, de s’assurer que, à taux de cotisation constant, les engagements du régime sont couverts par les cotisations actuelles et futures et les réserves,
- une réforme des modalités de gestion financière des réserves accumulées dans l’ancien système de retraite : la création et la mise en concurrence de quatre fonds de réserves indépendants et l’assouplissement des règles d’investissement des réserves ont pour but de maximiser le rendement financier avec une bonne diversification