Actualités

Le salon « Bientôt à la retraite ? » organisé par la Carsat Midi-Pyrénées où la Caisse des Dépôts était présente a réuni plus de 1000 personnes. Un succès qui s’inscrit dans la volonté des caisses des retraite de développer leurs coopérations et leur accompagnement auprès des assurés.

Élus dans le but d'agir pour l’intérêt local, les élus locaux représentent les citoyens. Pour exercer leurs missions, ils bénéficient d’une indemnisation, d’une protection sociale et d’un droit individuel à la formation des élus (DIFE) via Mon Compte Élu, service géré par la Caisse des Dépôts.

Après le lancement de la plateforme monhabitatinclusif.fr, cet anniversaire, célébré lors du Salon des Maires et des Collectivités Locales, est l’occasion pour l’association spécialiste du développement de l’habitat inclusif, de rappeler les faits marquants de 2022 et de se projeter sur 2023.

Cette mesure nationale de protection du pouvoir d’achat concerne les pensions de retraite et d'invalidité de base. La direction des politiques sociales met en œuvre cette augmentation sur les paiements des retraites des régimes dont elle assure la gestion. 

Une animation montre en 2'15 minutes comment le système d'information (SI) du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP), simplifie et accélère les démarches des employeurs et des gestionnaires au service de l'emploi des personnes handicapées.
 

Dans le cadre de la Semaine de la finance responsable, l’Ircantec, régime de retraite géré par la Caisse des Dépôts, a organisé le 27 septembre dernier un événement sur la posture d’investisseur autour d’experts et de témoins engagés.

Du 13 au 15 octobre 2022, la direction des politiques sociales (DPS) sera au salon Seniorêva de Lille, le salon pour bien préparer et vivre sa retraite, au titre de la CNRACL et du RAFP, régimes qu’elle gère.

Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées de la fonction publique (FIPHFP) revalorise certaines de ses aides en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Le déploiement d'un programme axé sur l'accessibilité numérique ou encore sur l'évolution de carrière est également imminent.

Chômage de masse, métiers en tension, nécessité de développer de nouveaux savoir-faire liés à la transition écologique ou numérique… l’évolution du marché du travail et des besoins des entreprises nous obligent à repenser les parcours de compétences avec le Plan d’Investissement dans les compétences