QPS - Les études n°44

Le numéro 44 de Questions Politiques Sociales - Les études porte sur les dotations des employeurs sur les Comptes personnels de formation (CPF). Il propose une analyse de la typologie des publics concernés et de l’utilisation faite de ces dotations entre 2020 et 2023. 

La part des salariés bénéficiant de dotations volontaires de leurs employeurs est aujourd'hui très faible et ces dotations bénéficient plus souvent aux salariés des grandes entreprises ou travaillant dans les secteurs des services financiers et de l’assurance, ainsi qu’aux cadres et professions intermédiaires. Les employeurs du secteur médico-social et social sont également plus nombreux à doter les comptes de leurs salariés. Les deux-tiers des bénéficiaires de ces dotations les mobilisent dans les 15 jours suivant leur versement et les formations les plus suivies concernent les formations des métiers bancaires, le permis de conduire poids lourds et les tests d’anglais. 20 % des salariés ayant mobilisé des dotations employeurs ont connu un changement d’entreprise et 17 % un changement de groupe socioprofessionnel.

Cette étude va contribuer au projet d’amplification des co-financements des parcours professionnels entre salariés et employeurs, visant à faire du CPF, au-delà d’un dispositif individuel clef, un véritable levier collectif pour faire face aux besoins en compétences d’aujourd’hui et de demain.

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