2021 – une année riche pour la plateforme PEP’s !

Le Lundi 10 janvier 2022

C’est la concrétisation des travaux menés en co-construction avec vos représentants, autour d’objectifs partagés : améliorer, concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services et vous accompagner au mieux dans la bonne appropriation de ces nouveautés. 

Découvrez la rétrospective 2021 et les perspectives 2022 dans PEP’s

à découvrir ici

Frise bilan 2021 et perspectives PEP's 2022

A cette occasion, nous vous proposons cette rétrospective 2021 :

  • Janvier 2021 – modernisation des services Cotisations multi régimes et Cotisations individuelles CNRACL
  • 26 février 2021 – déploiement de l’accès multi-comptes aux centres de gestion départementaux (CDG) pour qu’un utilisateur PEP’s d’un employeur centralisateur éligible puisse accéder aux comptes PEP’s des établissements pour lesquels il effectue des opérations
  • 8 avril 2021 - atelier co-construction réunissant 13 employeurs des fonctions publiques territoriale, hospitalière et d’Etat avec pour objectif de collecter leurs besoins en vue d’étendre l’accès multi-comptes à d’autres typologies d’employeurs. 
  • 9 juin 2021 - anniversaire PEP’s, 1 an déjà !
  • 8 juillet 2021
    • Enrichissement du service « immatriculation » déployé en juillet 2020 pour un parcours 100% digital permettant de gérer les impacts de la transformation juridique de votre établissement
    • Lancement du ciblage des actualités afin de personnaliser l’accompagnement des employeurs en fonction du profil de chaque utilisateur PEP’s
  • 9 septembre 2021 - Atelier de co-construction data sur les données du compte individuel retraite enrichi
  • 14-15 octobre - Carré employeurs avec à l’ordre du jour, la présentation des nouvelles fonctionnalités PEP’s et la tenue de « kiosques », occasion de collecter vos nouveaux besoins
  • 21 octobre 2021 - ouverture du service de décrémentation des heures CPF à tous les employeurs publics
    La décrémentation est la procédure permettant de soustraire du compteur CPF d'un agent public les heures consommées lors des formations qu'il a suivies au titre de son Compte Personnel de Formation. Les employeurs peuvent déposer un fichier de décrémentation à partir du service "Décrémentation des droits CPF" déployé dans PEP's
  • 3 novembre 2021 - ouverture du service « Paiement aide-ménagère CNRACL » à plus de 3 000 structures partenaires du Fonds d’Action Sociale de la CNRACL permettant aux structures éligibles en quelques clics de :
    • Saisir le nombre d’heures mensuelles effectuées pour un bénéficiaire
    • Suivre le traitement des demandes
    • Signaler un changement de coordonnées bancaires ou postales de la structure
  • 16 au 18 novembre 2021 - Salon des maires - pendant les 3 jours du salon les équipes de la DPS se tenaient à disposition des visiteurs afin de présenter les différents régimes, les plateformes de la DPS, les dispositifs gérés et notamment le nouveau dispositif de formation des élus : Mon Compte Elus, les services en lignes et répondre à toutes leurs questions 
  • 26 novembre 2021 - mise à disposition des 1ers courriers dématérialisés dans le porte documents PEP’s 
    Le porte documents met à disposition des employeurs, au plus près des services, certains courriers, en format dématérialisé ; les envois postaux perdurent dans un premier temps dans une logique de marche en double. 
  • 9 décembre 2021 
    • Mise en ligne de la nouvelle page d’accueil qui met en valeur l’offre des services déployés dans PEP’s et propose un accès simplifié à l’aide à la connexion
    • Simplification de l’accès à PEP’s pour les utilisateurs de Net Entreprises : les employeurs peuvent dorénavant accéder à PEP’s avec leurs identifiants Net Entreprises. L’accès reste possible uniquement pour les utilisateurs des établissements immatriculés à un régime géré par la Caisse des Dépôts
    • Ouverture de l’accès multi comptes à de nouvelles typologies d’employeurs et notamment les Métropoles, les Universités ou les Groupements hospitaliers

Tout au long de l’année 2021, un enrichissement continu des services au titre de la gestion des DSN pour les fonds CNRACL et RAFP

Nous ne sommes pas au terme de nos ambitions. La plateforme PEP’s améliorera encore son offre en 2022 !