Actualités

Dans le cadre de la Semaine de la finance responsable, l’Ircantec, régime de retraite géré par la Caisse des Dépôts, a organisé le 27 septembre dernier un événement sur la posture d’investisseur autour d’experts et de témoins engagés.

Du 13 au 15 octobre 2022, la direction des politiques sociales (DPS) sera au salon Seniorêva de Lille, le salon pour bien préparer et vivre sa retraite, au titre de la CNRACL et du RAFP, régimes qu’elle gère.

Chaque 28 septembre est dédié à la Journée internationale de l'accès universel à l'information. Découvrez les enjeux de cette journée à travers le premier épisode « Handi FlasH » réalisé par la Caisse des Dépôts.

Afin d’améliorer l’expérience des certificateurs dans leur obligation à transmettre les listes des titulaires de leurs certifications au système d’information du Compte personnel de formation (CPF), la direction des politiques sociales de la Caisse des Dépôts lance un appel à projets.

Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées de la fonction publique (FIPHFP) revalorise certaines de ses aides en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Le déploiement d'un programme axé sur l'accessibilité numérique ou encore sur l'évolution de carrière est également imminent.

L’Union des entreprises de proximité (U2P) et la Caisse des Dépôts signent une convention de partenariat pour accompagner entreprises, financeurs, certificateurs et fédérations professionnelles dans leur gestion des emplois et des parcours professionnels, en développant les compétences par le CPF.

Au sein de la direction des politiques sociales de la Caisse des Dépôts, les gestionnaires accompagnent les employeurs publics dans leurs démarches retraite. Découvrez le métier des gestionnaires de l'unité pôle référentiels, experts multi-fonds de l’immatriculation des collectivités !

Depuis fin 2021, nous avons engagé la dématérialisation progressive des courriers accessibles à partir de PEP’s, avec en cible la suppression des envois postaux pour les employeurs inscrits dans PEP’s.

Chômage de masse, métiers en tension, nécessité de développer de nouveaux savoir-faire liés à la transition écologique ou numérique… l’évolution du marché du travail et des besoins des entreprises nous obligent à repenser les parcours de compétences avec le Plan d’Investissement dans les compétences