QPS - Les études n°36

Le Lundi 14 février 2022

Gabin Langevin

Le numéro 36 de Questions Politiques Sociales – Les études est consacré à la formation professionnelle des salariés en contrats courts ou percevant une rémunération au Smic. Ces salariés, généralement plus vulnérables sur le marché du travail, constituent en effet une population d’intérêt pour les dispositifs de formation professionnelle dont le maintien de l’employabilité figure parmi les principaux objectifs. Le taux de recours à la formation professionnelle via le Compte personnel de formation de ces salariés apparaît cependant plus faible que celui des autres salariés en 2020 : 0,70 % des salariés principalement en CDD au cours de l’année ont suivi une formation, 0,75 % de ceux en intérim contre 2,60 % des salariés en CDI. Parallèlement, 1,51 % des salariés rémunérés au Smic contre 2,25 % des salariés rémunérés au-delà ont suivi une formation.

Les salariés précaires sont en moyenne plus jeunes et leurs carrières sont plus souvent hachées. Ils ont donc accumulé moins de droits à la formation. Par ailleurs, une analyse économétrique démontre que, même après la neutralisation des effets d’âge et de niveau de salaire, un écart demeure dans la probabilité de recourir à la formation professionnelle financée en tout ou partie par le CPF selon la nature du contrat de travail : cette probabilité de suivre une formation est en 2020 inférieure de 41 % pour les salariés en CDD comme pour les salariés en intérim à celle des salariés en CDI. Ce numéro analyse ces écarts entre salariés et caractérise leurs consommations de formations professionnelles.

Voir QPS Les études 36 – Formations financées par le CPF des salariés en contrats courts ou au SMIC en vidéo