La Formation professionnelle

La Caisse des Dépôts est devenue un acteur de référence dans le monde de la formation professionnelle avec le développement et la gestion du Compte personnel de formation (CPF) et sa plateforme Mon Compte Formation.

Depuis l’ouverture du service en novembre 2019, la Caisse des Dépôts assure le développement et le fonctionnement de l’application mobile, du site internet et des portails dédiés au Compte personnel de formation. Elle gère les comptes de tous les actifs, le catalogue universel de formation en lien avec tous les organismes de formation proposant des formations éligibles à Mon Compte Formation et elle offre une assistance aux usagers et aux professionnels. Elle centralise et gère les fonds dédiés à la formation professionnelle et elle paye les organismes de formation.

Le droit individuel à la formation des élus (DIFE) est désormais intégré à Mon Compte Formation via le service Mon Compte Élu. Ouvert aux élus locaux depuis 2022, ce nouveau service leur permet de consulter leurs droits et d’acheter les formations éligibles.

Deux ans après son lancement, Mon Compte Formation comptabilise 16 millions de visiteurs uniques et le nombre de dossiers de formation validés a doublé entre 2020 et 2021 pour atteindre un total de plus de 4,5 millions.

Ce service est en constante évolution. Chaque année depuis l’ouverture, la Caisse des Dépôts l’enrichit de nouvelles fonctionnalités et le consolide avec l’ambition de :

  • stabiliser l’ensemble du service,
  • favoriser les échanges avec et entre les acteurs,
  • poursuivre les travaux permettant l’adéquation entre compétences, formation et emploi.

Pour faire face aux fraudes et tentatives d’abus et sécuriser ce grand service public dont elle a la gestion, la Caisse des Dépôts se mobilise au service de l'Etat : mesures juridiques, évolutions techniques, opérations de contrôle avec sanctions administratives et financières, procédures judiciaires.

Un récap’ en vidéo

Faits marquants

  • janvier 2021 : ouverture du service d’abondement de co-construction pour les employeurs
  • février 2021 : géolocalisation des opérateurs de conseil en évolution professionnelle
  • janvier 2021 à juin 2022 : signature des conventions d’abondement des Régions et des branches professionnelles
  • juin 2021 : fin de la reprise du Droit individuel à la formation
  • novembre 2021 : deuxième anniversaire de Mon Compte Formation avec dévoilement de la nouvelle page d’accueil
  • janvier 2022 : intégration de Mon Compte Elu dans le portail Mon Compte Formation

Mon Compte Formation

Le service Mon Compte Formation, développé et géré par la Caisse des Dépôts, se veut le plus complet et facile d’utilisation possible : le site et l’application mobile permettent un parcours d’achat direct et autonome. Le service des abondements des partenaires institutionnels, ouvert progressivement depuis 2020, permet aux usagers de solliciter des financements complémentaires pour payer leur formation. 

Mon Compte Formation en chiffres

*données au 31 mai 2022. Retrouvez plus de chiffres clés ici

  • 1 800 euros en moyenne par compte pour les salariés

  • 112 000 bénéficiaires d'abondements/financements complémentaires

  • 4,3 M de téléchargements de l'application

  • 4,32 M de dossiers financés

  • 38,9 M de titulaire d’un compte CPF alimenté

  • 7 sur 10 formés sont ouvriers ou employés

Perspectives

En 2022, Mon Compte Formation continue d’évoluer :

  • cofinancement employeurs, amélioration et sécurisation du parcours, relation clients, contrôle et amélioration de la qualité de l’offre de formation, prévention et lutte contre la fraude,
  • développement de la plateforme de gestion du solde de 13 % de la taxe d’apprentissage,
  • introduction de l’obligation du certificat Qualiopi pour les organismes de formation, qui garantit leur montée en qualité,
  • préparation du passeport d’orientation, de formation et de compétences qui aura pour objet de valoriser les expériences acquises tout au long de la vie sous forme de « CV à valeur probante »,
  • préfiguration du passeport de prévention dans le secteur de la santé au travail.