Elections CNRACL : 4 millions d’électeurs appelés à voter
Le Vendredi 22 mai 2026
La CNRACL organise des élections entièrement dématérialisées pour le renouvellement des membres de son Conseil d’Administration. Du 23 novembre au 10 décembre, 4 millions d’électeurs de la fonction publique territoriale et hospitalière sont appelés à voter en ligne.
4 millions d’électeurs appelés à voter du 23 novembre au 10 décembre pour élire son Conseil d’Administration
Ce scrutin, organisé par la Caisse des Dépôts dans le cadre de son mandat de gestion, compte 4 millions d’affiliés (actifs et retraités) et d’employeurs votants de la fonction publique territoriale et hospitalière. Pour la première fois, les élections du Conseil d’Administration de la CNRACL (Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales) se dérouleront exclusivement par voie électronique, du 23 novembre au 10 décembre 2026.
Une mobilisation indispensable des électeurs
Afin de garantir le bon déroulement du vote, les électeurs sont invités à vérifier dès maintenant leur inscription sur les listes électorales via le site www.elections-cnracl.fr. Les personnes non inscrites peuvent contacter la hotline dédiée au 05 57 57 91 90, munies de leur numéro de contrat CNRACL.
Autre étape cruciale : la mise à jour des coordonnées (courriel et adresse postale) dans l’espace personnel Ma retraite publique, rubrique « Mon compte ». Ces informations permettront l’envoi des identifiants de vote et des consignes électorales. L’opérateur du vote en ligne, Kercia, pourra également communiquer directement avec les électeurs et les candidats.
Un scrutin encadré par la Caisse des Dépôts
Les modalités du scrutin sont définies par l’arrêté du 9 mars 2026, publié au Journal officiel le 14 mars. Ce texte précise les garanties de sécurité, de confidentialité et d’intégrité du vote électronique, ainsi que les règles de dépouillement. La Caisse des Dépôts en assure l’organisation en tant qu’autorité responsable.
Six collèges pour représenter employeurs et affiliés
Les élections détermineront la composition des six collèges du Conseil d’Administration, soit 16 élus titulaires et 16 élus suppléants répartis comme suit :
- Collège 1 : Employeurs des communes de plus de 20 000 habitants (2 élus titulaires et 2 élus suppléants).
- Collège 2 : Employeurs des communes de moins de 20 000 habitants (2 élus titulaires et 2 élus suppléants).
- Collège 3 : Employeurs des régions, départements et établissements intercommunaux (1 élu titulaire et 1 élu suppléant).
- Collège 4 : Employeurs des établissements hospitaliers (3 élus titulaires et 3 élus suppléants).
- Collège 5 : Affiliés en activité (6 élus titulaires et 6 élus suppléants).
- Collège 6 : Affiliés en retraite (2 élus titulaires et 2 élus suppléants).
Un enjeu démocratique et technique
Cette élection répond à un double objectif : simplifier la participation des affiliés et renforcer l’efficacité du processus électoral. Il s’inscrit dans la continuité des efforts de la CNRACL pour garantir la transparence et la sécurité des opérations.
Focus CNRACL
Créée par l’ordonnance n°45-993 du 17 mai 1945, la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) est le régime spécial de la Sécurité Sociale chargé de l’assurance vieillesse des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers. Cet établissement public national est géré par la direction des politiques sociales de la Caisse des Dépôts, sous l’autorité et le contrôle d’un conseil d’administration.
L’institution fonctionne sur le principe de la répartition : les cotisations versées par les actifs servent au paiement des retraites. Elle dispose d’un Fonds d’Action Sociale à destination des retraités les plus démunis.
La CNRACL est gérée par la direction des politiques sociales de la Caisse des Dépôts. En 2025, la CNRACL assure, grâce aux 27,5 milliards d’euros de cotisations perçues par près de 2,15 millions d’actifs et 41 000 employeurs, le paiement des retraites de près de 1,66 million de pensionnés relevant des fonctions publiques territoriale et hospitalière, pour 29,5 milliards de prestations versées.
L’originalité de la CNRACL est d’être un régime spécial de sécurité sociale dont le conseil d’administration comporte en son sein des représentants des employeurs et des affiliés élus tous les six ans.
