Inclusiv'Day 2025 : égalité et diversité, quels défis ?
Le Lundi 5 mai 2025
La Caisse des Dépôts est partenaire officiel de l’Inclusiv’Day, le rendez-vous majeur des organisations inclusives et des innovations sociales. Au programme : présentation par la Caisse des Dépôts de ses pratiques RH ainsi que des services publics qu’elle gère pour le compte de l’État.
Cet événement, qui s'est déroulé le 14 mai dernier, a rassemblé plus de 5 000 participants et 270 intervenants, et a mis en lumière les enjeux stratégiques de la diversité et de l'inclusion, dans le monde professionnel et la sphère privée.
Voir INCLUSIV’DAY - Interview de Gwenola Martin, directrice de la formation professionnelle en vidéo
La Caisse des Dépôts, une institution engagée en faveur de la diversité et de l’égalité
L’engagement de la Caisse des Dépôts en matière d’inclusion et d’égalité des chances passe par ses pratiques RH et les mandats qu’elle gère pour le compte de l’État. En tant que partenaire de l'événement, la Caisse des Dépôts est intervenue lors de trois ateliers.
Le Compte personnel de formation (CPF), un levier pour l'égalité et la diversité
Le CPF est un outil essentiel pour favoriser l'accès à la formation professionnelle des actifs. Accessible à tous via le site Mon Compte Formation, le CPF prévoit des dispositions spécifiques pour les personnes en situation de handicap et les moins qualifiés. (…)
Financement d’établissements et de formation, présentation du service SOLTéA
Lumière sur le service SOLTéA, un dispositif clé pour financer les établissements de formation professionnelle et d'éducation adaptée. (…)
Mon Parcours Handicap, un outil clé pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants
Le site officiel Mon Parcours Handicap est une ressource indispensable pour accompagner le parcours de vie des personnes en situation de handicap. Comment ce site simplifie l'accès aux démarches administratives et à l'accompagnement ? (…)
Les équipes de la Caisse des Dépôts étaient également présentes sur le stand afin de présenter les engagements RH ainsi que les opportunités de carrière au sein du Groupe.
