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Mercredi 26 janvier 2022, Laure de la Bretèche, directrice déléguée des politiques sociales de la Caisse des Dépôts Grand âge et santé présentera les stratégies développées par la Caisse des Dépôts pour accompagner les étapes de vie des personnes âgées.

Six lauréats ont remporté lundi 22 novembre 2021 un soutien financier de la Caisse des Dépôts dans le cadre du premier appel à projets Envi (enveloppe innovation) de la direction des politiques sociales (DPS) qui concernait le secteur du handicap.

Le vendredi 11 mars prochain se tiendra, 15 quai Anatole France Paris 7e, la journée de l’innovation de la DPS. Rassemblant de nombreux acteurs de l’innovation cette journée sera centrée sur les enjeux des politiques sociales et les stratégies d’innovation pouvant y répondre.

Mardi 25 janvier 2022, la Caisse des Dépôts et La Handitech organisent -en partenariat- une après-midi d’échanges sur le thème de l’innovation dans le secteur du handicap.

La Caisse Nationale de Retraites des Agents des collectivités Locales (CNRACL) via le Fonds national de prévention (FNP), régime géré par la Caisse des Dépôts, et l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) ont signé une convention de partenariat.

Depuis le 7 janvier 2022, les élus locaux ont accès à un nouveau service dématérialisé géré par la Caisse des Dépôts pour le compte du ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales : Mon Compte Élu.

L’Établissement de Retraite additionnelle de la Fonction publique (ERAFP) et la Caisse des Dépôts ont signé le 16 décembre 2021 leur nouvelle Convention d’objectifs et de gestion (COG) pour les années 2022 à 2026.

C’est la concrétisation des travaux menés en co-construction avec vos représentants, autour d’objectifs partagés : améliorer, concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services et vous accompagner au mieux dans la bonne appropriation de ces nouveautés. 

L’allongement de la vie incite à repenser les parcours professionnels et à estomper la rupture entre activité et retraite en agissant à différents niveaux : formation, prévention, qualité de vie au travail, préparation de la retraite… Et aujourd'hui, la tendance est au rajeunissement des seniors !