Grand Prix de la protection sociale 2023 : deux lauréats

— C'est important, pour la Caisse des Dépôts et la direction des politiques sociales, de soutenir ce prix, puisque ça éclaire notamment les travaux qu'on peut mener. Des travaux d'étude, de prospective, et qui peuvent aussi éclairer les politiques publiques que la Caisse des Dépôts met en œuvre, sur le travail, comme on l'a vu là, des seniors, ou le sens au travail. Ce sont vraiment des sujets qui irriguent les réflexions de la direction des politiques sociales de la Caisse des Dépôts.

— C'est aussi de montrer la complexité de ces sujets-là, que ce n'est pas non plus une formule magique, que ce n'est pas des sujets simples. L'emploi des seniors, il ne suffit pas de le décréter et de dire : "Il y a une baguette magique." Le sens du travail, c'est la même chose. Il n'y a pas de baguette magique, et les auteurs nous le disent. Et pour autant, sur ces deux sujets, la France n'est pas si bien placée que ça. Il y a aujourd'hui une perte de sens au travail, il y a aujourd'hui des performances médiocres sur l'emploi des seniors. Donc ces ouvrages nous permettent de comprendre mieux la situation de la France, et sur des sujets absolument essentiels pour notre société, de donner aussi des repères et des idées pour faire mieux.

— Nous avons cherché à comprendre et à objectiver quelque chose qu'on entendait autour de nous, dans les entretiens avec des salariés, mais aussi parmi nos amis, nos collègues, à savoir le sentiment de ne plus trouver de sens au travail.

— Ça essaye de mettre des données, des chiffres, des informations sur un phénomène dont beaucoup de gens parlent aujourd'hui, et qui est la perte de sens du travail. Beaucoup de gens ne savent plus à quoi sert leur travail. Ils vivent dans des conflits éthiques, ils n'arrivent pas à faire un travail de qualité, ou ils n'arrivent plus à apprendre, à se développer dans leur travail. Donc on essaye de comprendre pourquoi ce phénomène se produit et quels sont les remèdes qu'on pourrait apporter à cette crise du sens.

— J'aborde la question de l'emploi des seniors, qui est un sujet d'actualité à cause des retraites, bien sûr, mais qui, je pense, dépasse la question des retraites. Et comprendre pourquoi les seniors sont beaucoup moins en emploi en France que dans les autres pays, ça invite à essayer de comprendre notre société, de comprendre les politiques publiques, de comprendre qui sont les seniors, et de comprendre aussi comment les entreprises gèrent leur population de travailleurs seniors.