Actualités

Le 30 septembre dernier, la première Convention citoyenne intergénérationnelle a rassemblé 60 volontaires de tous âges pour discuter de l’avenir. Les échanges ont été riches et ont permis des actions ambitieuses pour un monde en partage.

La Caisse des Dépôts organise, en partenariat avec la chaire Économie Sociale, Protection et Société de l’Université de Paris 1 – Panthéon Sorbonne et l’Institut des politiques publiques, le colloque international Retraite & vieillissement qui se tiendra les 19 et 20 octobre prochains, à Paris.

Depuis le 18 septembre 2023, une nouvelle rubrique portant sur la vie intime, le consentement et la parentalité des personnes en situation de handicap est disponible sur Mon Parcours Handicap.

Créer son entreprise, passer son permis, apprendre une langue… Pour acquérir de nouvelles compétences, les Français peuvent se servir de leur compte personnel de formation (CPF). Mais selon les territoires, ils sont plus ou moins nombreux à l'utiliser et n’en font pas le même usage…

Afin de construire une société pour tous les âges qui soit également synonyme de bien-être pour les seniors, la Caisse des Dépôts avec Make.org et plus de 40 acteurs de la société civile lancent la Grande cause seniors, soutenue par le ministère des Solidarités et des Familles. 

L’été 2022 a servi de détonateur pour nous faire prendre conscience que ce bien commun est précieux (et qu’il peut être rare).

Vous êtes-vous déjà rendu compte que l’une des petites lignes de votre facture d’électricité est intitulée « versement CSPE » ? Non ? Elle correspond aux contributions pour le Service Public de l'Énergie. Lisez ce qui suit pour comprendre de quoi il s’agit et son lien avec la Caisse des Dépôts.

Cohésion #3, le podcast qui vous accompagne et valorise les services développés par la direction des politiques sociales (DPS) est disponible à l'écoute. Ce troisième épisode vous plonge dans les actions de la Caisse des Dépôts pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Le dispositif d’assistance à la correction d’anomalies se renforce pour donner à chaque employeur la vision globale pour les régimes CNRACL, Ircantec et RAFP des anomalies détectées dans ses DSN, lui permettre de prioriser les actions de correction et le guider dans ses corrections.