Condition de début d'activité

Mis à jour le 01/09/2026 

Pour bénéficier du dispositif de départ anticipé à la retraite, l’ouvrier doit avoir débuté son activité avant l'âge de 16, 18, 20 ou 21 ans.

Sont réputés avoir débuté leur activité avant l'âge de 16, 18, 20 ou 21 ans les ouvriers :

  • Nés au cours des trois premiers trimestres de l'année, qui justifient d'au moins 5 trimestres d'assurance à la fin de l'année au cours de laquelle est survenu leur 16ème, 18ème, 20ème ou 21ème anniversaire,
  • Nés au cours du dernier trimestre de l'année, qui justifient d'au moins 4 trimestres d'assurance à la fin de l'année au cours de laquelle est survenu leur 16ème, 18ème, 20ème ou 21ème anniversaire (que ces trimestres aient été acquis l’année de leur 16ème, 18ème, 20ème ou 21ème anniversaire ou lors des années antérieures)

Ainsi, l’ouvrier a la possibilité de partir de manière anticipée à la retraite à compter de :

DATE DE NAISSANCEAGE DU DROIT À LIQUIDATION ANTICIPÉEDÉBUT D'ACTIVITÉ AVANT

Du 01/09/1961 au 31/12/1961 inclus
58 ans16 ans
60 ans20 ans

1962
58 ans16 ans
60 ans20 ans

Du 01/01/1963 au 31/08/1963 inclus
58 ans16 ans
60 ans20 ans

Du 01/09/1963 au 31/12/1963 inclus
58 ans16 ans
60 ans18 ans
60 ans et 3 mois20 ans

1964
58 ans16 ans
60 ans18 ans
60 ans et 6 mois20 ans

Du 01/01/1965 au 30/11/1965
58 ans16 ans
60 ans18 ans
60 ans et 9 mois20 ans
63 ans21 ans
Du 01/12/1965 au 31/12/196558 ans16 ans
60 ans18 ans
60 ans et 8 mois20 ans
63 ans21 ans

1966
58 ans16 ans
60 ans18 ans
60 ans et 9 mois 20 ans
63 ans21 ans

1967
58 ans16 ans
60 ans18 ans
61 ans 20 ans
63 ans21 ans

1968
58 ans16 ans
60 ans18 ans
61 ans et 3 mois20 ans
63 ans21 ans

1969
58 ans16 ans
60 ans18 ans
61 ans et 6 mois20 ans
63 ans21 ans
197058 ans16 ans
60 ans18 ans
61 ans et 9 mois 20 ans
63 ans21 ans