Condition de début d'activité
Pour bénéficier du dispositif de départ anticipé à la retraite, l’ouvrier doit avoir débuté son activité avant l'âge de 16, 18, 20 ou 21 ans.
Sont réputés avoir débuté leur activité avant l'âge de 16, 18, 20 ou 21 ans les ouvriers :
- Nés au cours des trois premiers trimestres de l'année, qui justifient d'au moins 5 trimestres d'assurance à la fin de l'année au cours de laquelle est survenu leur 16ème, 18ème, 20ème ou 21ème anniversaire,
- Nés au cours du dernier trimestre de l'année, qui justifient d'au moins 4 trimestres d'assurance à la fin de l'année au cours de laquelle est survenu leur 16ème, 18ème, 20ème ou 21ème anniversaire (que ces trimestres aient été acquis l’année de leur 16ème, 18ème, 20ème ou 21ème anniversaire ou lors des années antérieures)
Ainsi, l’ouvrier a la possibilité de partir de manière anticipée à la retraite à compter de :
DATE DE NAISSANCE |
AGE DU DROIT À LIQUIDATION ANTICIPÉE |
DÉBUT D'ACTIVITÉ AVANT |
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58 ans |
16 ans |
60 ans |
20 ans |
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58 ans |
16 ans |
60 ans |
20 ans |
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58 ans |
16 ans |
60 ans |
20 ans |
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58 ans |
16 ans |
60 ans |
18 ans |
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60 ans et 3 mois |
20 ans |
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58 ans |
16 ans |
60 ans |
18 ans |
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60 ans et 6 mois |
20 ans |
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58 ans |
16 ans |
60 ans |
18 ans |
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60 ans et 9 mois |
20 ans |
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63 ans |
21 ans |
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58 ans |
16 ans |
60 ans |
18 ans |
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61 ans |
20 ans |
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63 ans |
21 ans |
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58 ans |
16 ans |
60 ans |
18 ans |
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61 ans et 3 mois |
20 ans |
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63 ans |
21 ans |
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58 ans |
16 ans |
60 ans |
18 ans |
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61 ans et 6 mois |
20 ans |
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63 ans |
21 ans |
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58 ans |
16 ans |
60 ans |
18 ans |
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61 ans et 9 mois |
20 ans |
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63 ans |
21 ans |
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A partir de 1970 |
58 ans |
16 ans |
60 ans |
18 ans |
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62 ans |
20 ans |
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63 ans |
21 ans |